尼崎駅から徒歩2分★1次会・2次会完結!パーティをリーズナブルな価格で楽しめる新感覚BAR
Dining Bar Hellos
お店のコンセプト・雰囲気
明るく、アットホームな雰囲気。
こだわり
おもてなしの気持ち。
笑顔を絶やさず、お客様を気遣い、満足を提供する。
スタッフはどういう方が多い?
スタッフ一人ひとりが気遣いができる。
お店への想い
コミュニケ―ションをとる事で、お客様とより深くつながれるようになり、
それにより今日も行きたいと思っていただけるようなお店にしたい。
今後のビジョン・目標
来やすいお店を出したいという想いから、Dining Bar Hellosを始めて25年が経ちます。
これまでたくさんの方々に足を運んでいただき、大変感謝しております。
私たちは、そんなお客様一人ひとりを大切にし、来店してくださった皆様に笑顔を与え、
楽しんでいただける空間を提供してまいりますので、今後ともDining Bar Hellosを
よろしくお願いいたします。
「いいね」で応援しよう!
体験希望者さまはこちら
第1条 本サービスの内容
本サービスとは、当社が提供する以下の内容をいいます。
(1)体験型求人広告掲載サービス
本システムにおいて、業務体験者を募集する企業(以下「求人企業」といいます)の体
験型求人広告の情報(体験の内容、条件、求人企業の情報等)を掲載します。
(2)体験申込ツール提供サービス
体験の申込み手続き及び体験開始に至るまでの打ち合わせ等を行うためのツールを、本
システム内にて提供します。なお、本サービスは、ツールを提供するのみで、求人企業と体験を希望する方(以下「体験希望者様」といいます)との間の契約成立を斡旋するものではありません。
(3)申込み内容の確認メール送信サービス
体験申込みの受付完了後、申込時に登録された体験希望者様のメールアドレス宛に、当社より体験内容や条件等の確認メールを送信します。
第2条 利用の申込み
体験希望者様は、本規約に同意の上、本システム内の申込みツールにおいて、求人企業宛てに申込み手続きを行うものとします。
第3条 個別契約
体験業務の内容、実施期間、条件等の詳細については、当社は一切関与せず、体験希望者様と求人企業との間で個別の契約(以下「個別契約」といいます)を締結するものとします。また、個別契約を変更または終了させる場合も、体験希望者様と求人企業との協議をもって、決定するものとします。
第4条 労働と体験
本システム内における「体験」とは、原則無報酬で、体験希望者様に、求人企業の業務を経験して頂くことを目的としておりますが、実際の業務内容や、求人企業との指揮命令関係によっては、体験希望者様が、労働基準法上の「労働者」とみなされる場合があります。
第5条 業務委託・提携
当社は、現在及び将来にわたり、本サービスの業務を遂行し、あるいは事業を拡充する為に、継続的に第三者たる企業、組織または団体と業務委託・提携等することができるものとします。
第6条 個人情報の取扱
1.当社が、本システム内において、体験希望者様の個人情報を取得した場合、当社は、個人情報保護法及びその他関連する法令に従い、当該個人情報を適正に管理するものとします。
2.前項により、当社が取得した個人情報は、本サービスの提供、体験実施に至るまでの準備(連絡・問合わせ・打ち合わせ等)ならびに苦情や開示請求等の対応を目的として利用するものとし、本人の承諾のない限り、目的の範囲外で利用することはありません。
3.個人情報の取扱に関する、問い合わせ、苦情、開示等の申出先は、以下のとおりとします。
有限会社アイズ TEL:0566-82-1967 Eメール:info@michishiru.jp
4.求人企業が管理する個人情報について、個人情報保護法及びその他関連する法令に違反したことを理由として、体験希望者様との間にトラブルが生じた場合、当社は一切関与せず、当事者間で解決するものとします。
第7条 サービスの停止等
次の各号のいずれかに該当する場合には、当社自らの判断により、本サービスの全部または一部を停止、中止し、もしくは運営方法を変更できるものとします。体験希望者様は、当社の責めに帰すべき事由に基づく場合を除き、停止、中止や運営方法の変更に関して、当社に対して損害賠償等を請求することはできません。
(1)本システムの保守点検を定期または緊急に行う場合
(2)火災、停電等により本サービスの提供ができなくなった場合
(3)天災地変等により本サービスの提供ができなくなった場合
(4)当社が設置または管理する設備の異常、故障、障害その他本サービスを提供できな
い事由が生じた場合
(5)求人企業の募集方法、選考方法、実施された体験の内容等について、体験希望者様
から苦情を申し立てられた場合、またはその恐れがある場合
(6)求人企業が、破産、民事再生手続開始、特別清算手続開始、会社更生手続開始の申
し立てを受け、または自ら申し立てた場合、若しくは事実上倒産した場合、またはその蓋然性が高いと当社が判断した場合
(7)体験希望者様または求人企業が本システムの利用規約に違反した場合またはその恐れがある場合
(8)体験希望者様・求人企業・第三者との間で、本システムの利用又は実施された体験の内容等に関して、トラブルが生じた場合、またはその恐れがある場合
(9)その他、本サービスを継続しがたい事由が発生したと当社が判断した場合
第8条 著作権等
1.本システムに関する著作権その他の権利はすべて当社に帰属し、体験希望者様は当社の権利を侵害してはなりません。
2.体験希望者様は、本サービスを利用することにより知り得た本システムの運営方法の情報・技術情報、個人情報等を、有償無償を問わず、第三者に提供または漏えいしてはなりません。また、それらを活用し、当社と同様の業務を行ってはならないものとします。
第9条 暴力団等排除条項
体験希望者様は、当社に対し、暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)でないことを誓約するものとします。
第10条 不保証・損害賠償責任等
1.当社は、体験希望者様が本サービスを利用して行った申込み及び体験の成果については、一切保証しないものとします。
2.体験希望者様が本規約に違反しまたは不正し、もしくは違法な行為を行ったことにより当社に損害が生じた場合、体験希望者様はその一切の損害(弁護士費用を含む)を当社に賠償する責を負います。
3.体験の申込み、選定、実施内容、業務上・通勤中の災害、事故、トラブル等について、体験希望者様及び求人企業もしくは第三者との間に紛争が生じた場合、当事者間で解決を図るものとし、当社は一切関与せず、責任を負いません。
第11条 本規約の適用期間
本規約は、本サービスの利用期間中に適用されるものとします。ただし、本サービス利用終了後であっても、第3条、第4条、第6条、第8条、第10条は、継続して効力を有するものとします。
第12条 規約の変更
当社は、本システム利用者様(以下「利用者様」といいます)の確認をもって本規約を随時変更することができ、変更後の規約は、変更時より利用者様と当社との間に適用されます。ただし、規約の変更時には2週間の告知期間を設け、本システム上での告知をもって、利用者様の確認はなされたものとします。
第13条 協議事項
体験希望者様及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。
第14条 合意管轄
本規約及び本サービスの提供に関して、裁判上の争いが生じたときは、当社の所在地を管轄する簡易裁判所又は地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第1条 本サービスの内容
本サービスとは、当社が提供する以下の内容をいいます。
(1)体験型求人広告掲載サービス
本システムにおいて、業務体験者を募集する企業(以下「求人企業」といいます)の体
験型求人広告の情報(体験の内容、条件、求人企業の情報等)を掲載します。
(2)体験申込ツール提供サービス
体験の申込み手続き及び体験開始に至るまでの打ち合わせ等を行うためのツールを、本
システム内にて提供します。なお、本サービスは、ツールを提供するのみで、求人企業と体験を希望する方(以下「体験希望者様」といいます)との間の契約成立を斡旋するものではありません。
(3)申込み内容の確認メール送信サービス
体験申込みの受付完了後、申込時に登録された体験希望者様のメールアドレス宛に、当社より体験内容や条件等の確認メールを送信します。
第2条 利用の申込み
体験希望者様は、本規約に同意の上、本システム内の申込みツールにおいて、求人企業宛てに申込み手続きを行うものとします。
第3条 個別契約
体験業務の内容、実施期間、条件等の詳細については、当社は一切関与せず、体験希望者様と求人企業との間で個別の契約(以下「個別契約」といいます)を締結するものとします。また、個別契約を変更または終了させる場合も、体験希望者様と求人企業との協議をもって、決定するものとします。
第4条 労働と体験
本システム内における「体験」とは、原則無報酬で、体験希望者様に、求人企業の業務を経験して頂くことを目的としておりますが、実際の業務内容や、求人企業との指揮命令関係によっては、体験希望者様が、労働基準法上の「労働者」とみなされる場合があります。
第5条 業務委託・提携
当社は、現在及び将来にわたり、本サービスの業務を遂行し、あるいは事業を拡充する為に、継続的に第三者たる企業、組織または団体と業務委託・提携等することができるものとします。
第6条 個人情報の取扱
1.当社が、本システム内において、体験希望者様の個人情報を取得した場合、当社は、個人情報保護法及びその他関連する法令に従い、当該個人情報を適正に管理するものとします。
2.前項により、当社が取得した個人情報は、本サービスの提供、体験実施に至るまでの準備(連絡・問合わせ・打ち合わせ等)ならびに苦情や開示請求等の対応を目的として利用するものとし、本人の承諾のない限り、目的の範囲外で利用することはありません。
3.個人情報の取扱に関する、問い合わせ、苦情、開示等の申出先は、以下のとおりとします。
有限会社アイズ TEL:0566-82-1967 Eメール:info@michishiru.jp
4.求人企業が管理する個人情報について、個人情報保護法及びその他関連する法令に違反したことを理由として、体験希望者様との間にトラブルが生じた場合、当社は一切関与せず、当事者間で解決するものとします。
第7条 サービスの停止等
次の各号のいずれかに該当する場合には、当社自らの判断により、本サービスの全部または一部を停止、中止し、もしくは運営方法を変更できるものとします。体験希望者様は、当社の責めに帰すべき事由に基づく場合を除き、停止、中止や運営方法の変更に関して、当社に対して損害賠償等を請求することはできません。
(1)本システムの保守点検を定期または緊急に行う場合
(2)火災、停電等により本サービスの提供ができなくなった場合
(3)天災地変等により本サービスの提供ができなくなった場合
(4)当社が設置または管理する設備の異常、故障、障害その他本サービスを提供できな
い事由が生じた場合
(5)求人企業の募集方法、選考方法、実施された体験の内容等について、体験希望者様
から苦情を申し立てられた場合、またはその恐れがある場合
(6)求人企業が、破産、民事再生手続開始、特別清算手続開始、会社更生手続開始の申
し立てを受け、または自ら申し立てた場合、若しくは事実上倒産した場合、またはその蓋然性が高いと当社が判断した場合
(7)体験希望者様または求人企業が本システムの利用規約に違反した場合またはその恐れがある場合
(8)体験希望者様・求人企業・第三者との間で、本システムの利用又は実施された体験の内容等に関して、トラブルが生じた場合、またはその恐れがある場合
(9)その他、本サービスを継続しがたい事由が発生したと当社が判断した場合
第8条 著作権等
1.本システムに関する著作権その他の権利はすべて当社に帰属し、体験希望者様は当社の権利を侵害してはなりません。
2.体験希望者様は、本サービスを利用することにより知り得た本システムの運営方法の情報・技術情報、個人情報等を、有償無償を問わず、第三者に提供または漏えいしてはなりません。また、それらを活用し、当社と同様の業務を行ってはならないものとします。
第9条 暴力団等排除条項
体験希望者様は、当社に対し、暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)でないことを誓約するものとします。
第10条 不保証・損害賠償責任等
1.当社は、体験希望者様が本サービスを利用して行った申込み及び体験の成果については、一切保証しないものとします。
2.体験希望者様が本規約に違反しまたは不正し、もしくは違法な行為を行ったことにより当社に損害が生じた場合、体験希望者様はその一切の損害(弁護士費用を含む)を当社に賠償する責を負います。
3.体験の申込み、選定、実施内容、業務上・通勤中の災害、事故、トラブル等について、体験希望者様及び求人企業もしくは第三者との間に紛争が生じた場合、当事者間で解決を図るものとし、当社は一切関与せず、責任を負いません。
第11条 本規約の適用期間
本規約は、本サービスの利用期間中に適用されるものとします。ただし、本サービス利用終了後であっても、第3条、第4条、第6条、第8条、第10条は、継続して効力を有するものとします。
第12条 規約の変更
当社は、本システム利用者様(以下「利用者様」といいます)の確認をもって本規約を随時変更することができ、変更後の規約は、変更時より利用者様と当社との間に適用されます。ただし、規約の変更時には2週間の告知期間を設け、本システム上での告知をもって、利用者様の確認はなされたものとします。
第13条 協議事項
体験希望者様及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。
第14条 合意管轄
本規約及び本サービスの提供に関して、裁判上の争いが生じたときは、当社の所在地を管轄する簡易裁判所又は地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。